Boost’avenir : le guichet unique emploi-formation pour la métallurgie en Haute Côte-d’Or

Dijon, le 9 juillet 2010

Boost’avenir : le guichet unique emploi-formation pour la métallurgie en Haute Côte-d’Or

Alors que le secteur de la métallurgie en Haute Côte-d’Or dispose de besoins importants sur des métiers en tension (près de 250 emplois à l’horizon 2013), on compte 2500 demandeurs d’emplois sur le secteur Montbard-Chatillon, dont plus de 10% susceptibles d’intégrer l’industrie.
Pour répondre aux besoins significatifs en matière de recrutement en Haute Côte-d’Or, l'UIMM Côte-d'Or lance Boost’Avenir, le guichet unique emploi-formation pour la métallurgie.
La création de Boost’Avenir est le fruit d’un partenariat étroit entre les différents acteurs de l’emploi et de la formation (l’UIMM Côte-d’Or, le Conseil général de Côte-d’Or, le Conseil régional de Bourgogne, la DIRECCTE, Pôle Emploi et le Rectorat), dans le but d’accompagner et de mettre en œuvre la mobilité professionnelle et d’initier des démarches ressources humaines spécifiques au bassin de Haute Côte-d’Or.
Boost’avenir a pour objectif d’organiser et coordonner le dépôt et la réponse aux offres d’emploi identifiées d’une part, et la mise en relation entre les entreprises et les demandeurs d’emploi d’autre part. Ce guichet unique vise également à anticiper et organiser des actions de formation, pour permettre l’entrée de nouveaux publics dans le secteur de la métallurgie.
Boost’avenir permettra d’associer l’offre et la demande, en proposant aux entreprises un seul interlocuteur qui identifie le besoin, assure la liaison avec les organismes concernés et apporte une réponse à l’entreprise.
Informations : Emmanuelle GAUTHERON, Tél. 03 80 77 85 15 egautheron@maisondesentreprises.com

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